কোনটি ন্যায়পরায়ণতার নৈতিক মূলনীতি নয়?

প্রশ্নটি জানতে চেয়েছে কোনটি ন্যায়পরায়ণতার নৈতিক মূলনীতি নয়। উত্তর সুশাসনের জন্য উচ্চশিক্ষিত কর্মকর্তা নিয়োগ।

ন্যায়পরায়ণতার মূল কথা হলো সবার প্রতি সমান ও নিরপেক্ষ আচরণ। তাই পুরস্কার ও শাস্তিতে সমতা, আইনের শাসন এবং অধিকার ও সুযোগে সমতা, তিনটিই ন্যায়পরায়ণতার নীতি। এগুলো মানুষের প্রতি আচরণ কেমন হবে তা বলে।

উচ্চশিক্ষিত কর্মকর্তা নিয়োগ প্রশাসনের দক্ষতা বাড়ানোর একটি ব্যবস্থাপনাগত উপায়, নৈতিক মূলনীতি নয়। উচ্চশিক্ষা থাকলেই কেউ ন্যায়পরায়ণ হন না, আবার শুধু শিক্ষার ভিত্তিতে বাছাই কখনো কখনো সুযোগের সমতাকেও ক্ষুণ্ন করতে পারে।

অন্য তিনটি বিকল্পে ‘সমতা’ বা ‘আইন’ শব্দ আছে, যা ন্যায়ের সঙ্গে সরাসরি যুক্ত। যেটিতে নেই, সেটিই আলাদা।